Bez spolupráce to v sociálních službách nejde
(Týmová spolupráce v sociálních službách)

Popis obsahu:

• Pracovní tým, skupinová práce, týmová práce, druhy týmů
• Výhody a nevýhody týmové práce
• Zadání pro tým, cíle organizace a cíle týmu
• Role v týmu, vliv osobnostních charakteristik a emoční inteligence na práci v týmu (temperament atd.)
• Jak být dobrým členem týmu
• Vývoj týmu
• Vedoucí týmu, manažer, leader, přístupy k vedení a rozhodování
• Koordinace týmu
• Důvěra a klima na pracovišti týmu
• Řešení konfliktů v týmu, důsledky, efektivní řešení

Kurz uvede účastníky do podstaty týmové spolupráce tak, aby si uvědomili význam zadání práce v týmu, rolí v týmu, vedení týmu i týmové dynamiky, což přispívá k zefektivnění spolupráce a dosahování cílů poskytované sociální služby. Také to snižuje napětí a konflikty mezi pracovníky.

Téma bude probráno s ohledem na různé typy služeb.

Kurz pomůže všem pracovníkům uvědomit si své osobní charakteristiky v týmové spolupráci, naučit se rozlišovat účel práce v týmu, upřesňovat zadání pro práci v týmu, uvědomit si jak být dobrým členem týmu a respektovat ostatní a základní zásady vedení týmu.

Pozornost bude věnovaná sebereflexi vlastního působení v týmu a sdílení zkušeností z praxe sociálních služeb.

Cílem je předat účastníkům kompetence k fungování v týmu a vedení týmu.

Počet účastníků: 16 maximálně

Délka kurzu: 8 vyučovacích hodin

Číslo akreditace MPSV: A2024/1249-SP/PC/VP

Pro získání osvědčení musí přihlášený účastník absolvovat kurzu v celém rozsahu.

Lektoři kurzu:

Aktuální termíny otevřených kurzů:

Občas vypisujeme i termíny otevřených kurzů, na které bude možné se zde přihlašovat. 

Všeobecné podmínky pro otevřené kurzy si můžete přečíst zde.